你们周六日上班吗?
杭州市钱塘区取保候审律师
2025-06-27
周六日是否上班需看工作安排，周末加班应支付2倍工资。依据《劳动法》，休息日工作且不能补休，需支付200%工资。长期无补偿加班，将损害员工权益，影响工作积极性及身心健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六日是否上班看安排。处理方式：1. 若需加班，单位应提前通知并支付2倍加班费；2. 员工若不愿加班，可与单位沟通协商；3. 若单位强制加班且不支付加班费，员工可依法向劳动部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六日上班问题，常见处理是协商或依法要求加班补偿。若单位有加班需求，应与员工协商并支付加班费；员工也可依法维护自身权益，要求相应补偿。
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