包括结算手续和电子支付明细。他让他的工人再

您应先与分包团队协商，如协商无果可诉诸法律。依据《劳动法》等，逃避支付工资属违法行为，可能导致企业信誉受损及法律制裁。若不及时处理，可能引发工人集体讨薪、影响工程进度及企业声誉。
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应对分包团队讨薪。操作如下：1.与分包团队沟通，核实工资支付情况；2.如已支付，提供支付证据并要求分包团队解决工人工资问题；3.若分包团队不配合，向劳动部门申请仲裁或向法院起诉，依据《劳动法》等法律维权；4.同时，注意保留所有相关证据，以备不时之需。
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常见处理方式为协商、劳动仲裁或法院起诉。建议先与分包团队协商，若无法达成一致，可根据工人工资问题申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。