微信零钱被司法冻结后无法使用，需等待解冻。依据《民事诉讼法》等，冻结是法院采取的保全措施，不及时处理可能导致资金长期无法使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

公积金封存后到新地方缴存，一般可继续累积，提取需符合条件。分析：公积金封存通常意味着个人与单位终止劳动关系后，公积金账户暂时停止缴存，但账户余额仍然保留。若到新的地方继续缴存，该余额会与新缴存的金额累积.

房东网上发布已租房源信息可能构成违约。依据《合同法》，签订合同后应履行约定，房东此行为或违反合同独家租赁条款。若不及时处理，可能导致租客权益受损，如房源被重复出租等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

土地归属需依法确定。依据《物权法》等，若企业不再运营，土地使用权需依据合同约定或法律规定处理，否则可能造成土地权属纠纷，影响土地合理利用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

未成年人腾讯平台消费退款能否退全款需视情况。依据相关法律规定，如属可退还情形，监护人可要求退款；但若是已消费服务，如吃饭、住酒店，则可能无法全退，需协商。《民法典》等法律对此有明确规定。不及时处理可能导.

资金被冻结，需先联系贷款平台确认情况。分析：从法律角度看，电子合同同样具有法律效力，若因个人原因导致资金被冻结，需先确认是否涉及诈骗。联系贷款平台核实信息，查看合同中有无相关条款说明。提醒：若贷款平台要.

挑选司法鉴定机构时，需确保材料真实并关注鉴定人回避情况。根据《司法鉴定程序通则》，提供的鉴定材料必须真实、完整，且鉴定人若存在影响公正鉴定的情形应回避，否则可能影响鉴定结果的准确性和法律效力，导致不良后.

首先应与对方家长进一步协商。赔偿后对方仍不满意，可能是赔偿数额或方式未达一致。需依据《民法典》相关条款，再次沟通，避免事态扩大。若不及时处理，可能导致双方矛盾升级，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

若未入住却遭物业起诉拖欠物业费，应积极应诉并说明情况。根据《物业管理条例》等规定，物业可起诉未缴费业主，但你若未入住，可在答辩中明确提出并举证，否则可能面临支付物业费及滞纳金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

仅凭存单丢失，身份证未丢，他人一般无法直接取走存款。分析：根据我国相关法律规定，取款通常需要存单和身份证双重验证。存单作为取款的重要凭证，丢失后应尽快挂失。虽然身份证未丢，但银行在办理取款业务时，会核对.

手写收据需规范，包含标题、正文及签字。《民法典》规定借款合同需明确，收据作为凭证亦应详尽，否则可能影响权益主张，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

单位应承担工伤医药费。依据《工伤保险条例》，职工因工伤进行治疗，享受工伤医疗待遇，费用符合规定的从工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则需单位全额承担，否则将面临法律追责，影响企业信誉及经济负担。 ✫.

针对您提出的问题，如果公司一直未与您签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，您确实可以要求公司自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日向您每月支付两倍的工资。这一规定旨在保护劳动者.

会员卡店转可投诉消费者协会。依据《消费者权益保护法》，商家需保障消费者权益，店转未通知或处理会员卡，侵犯了消费者权益。不及时处理可能导致消费者损失扩大，无法享受原有服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

年满18周岁子女迁户口需依据户籍政策，可申请行政复议或诉讼。分析：根据户籍管理规定，年满18周岁的子女在迁户口方面可能受到一定限制，但这并非绝对，具体还需参考当地户籍政策。若派出所拒绝迁户口，可能是基于政策解.

别人在路上拦截并强行索取钱财，涉嫌违法。依据《治安管理处罚法》，非法拦截可处警告、罚款或拘留。若情节严重，可能面临更重的处罚，甚至刑事责任。不及时处理，将纵容违法行为，影响社会秩序和个人安全。 ✫✫✫✫✫.

可能是账户被盗用或设置错误导致自动扣款。分析：从法律角度看，花呗自动扣款但用户未进行相应购物，可能涉及账户被盗用、第三方授权问题或系统设置错误等。用户应首先检查账户交易记录，确认是否非本人操作。提醒：若.

孩子抚养费起诉费用因地区和案件复杂度而异。分析：起诉费用包括案件受理费、申请费以及其他诉讼过程中可能产生的费用。具体数额需根据受理法院所在地省级政府制定的收费标准来确定，通常与案件涉及金额大小有关。若经.

合伙企业能持有其他公司股份。根据《公司法》规定，公司可合法持有股份，合伙企业作为非法人组织，法律未禁止其持股行为。不及时处理可能导致错过投资机会或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

休息日若工作且未补休，应算工资。依据《劳动法》，休息日工作无补休，需支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.