员工死亡，公司一般不负法律责任，但需工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，公司应为死亡员工赔偿，包括丧葬补助金等。若不及时处理，可能影响公司声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工死亡，公司应赔偿。具体操作：1. 确认员工是否因工死亡，如是，则按《工伤保险条例》赔偿；2. 与员工家属沟通，协商赔偿事宜，确保双方权益；3. 若涉及事故，需配合安监局调查，明确责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工死亡公司责任划分，常见处理方式为工伤赔偿与协商。若员工因工死亡，公司应依法进行工伤赔偿；同时，可与员工家属协商，达成双方满意的解决方案。
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