你好,请问工作满6年,公司以业务量不多不续签合同了,需要赔偿多少

工作满6年公司不续签,应赔偿6个月工资。依据《劳动合同法》,补偿金按工作年限计算,每工作一年补一个月工资,6年即6个月,未及时赔偿将损害劳动者合法权益。
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公司不续签合同,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
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公司不续签应赔偿。操作:1. 与公司协商,要求按工作年限赔偿6个月工资;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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