某某外卖离职工资不结算

如果你遇到美团外卖拒绝支付离职工资的情况，可以依据《中华人民共和国劳动法》来维护自己的权益。根据该法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者有权向劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。这是《劳动法》第五十条和第七十七条所明确规定的。
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除了向劳动监察投诉和申请劳动争议仲裁，你还可以尝试以下方式：1. 与美团外卖的人力资源部门或财务部门直接沟通，明确提出支付工资的请求；2. 若沟通无果，可以联系美团外卖的上级管理层或法务部门，说明情况并要求处理；3. 在社交媒体或相关平台上发表公开声明，提醒美团外卖注意其企业形象，尽快解决工资问题。但请注意，公开声明应基于事实，避免夸大或虚假宣传。
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从法律角度看，你应准备以下材料以应对美团外卖离职工资不结算的问题：1. 劳动合同：证明你与美团外卖存在劳动关系；2. 离职证明：证明你已离职及离职时间；3. 工资条或银行流水：证明美团外卖未支付你离职前的工资；4. 沟通记录：包括与美团外卖沟通工资问题的邮件、短信或聊天记录等。这些材料将有助于你向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁时，证明你的权益和诉求。