灵活就业交了5年多少岁退休呢

灵活就业者的退休年龄并非固定，需根据具体情况判断。分析：灵活就业者的退休年龄并非由缴费年限单一决定，而是受到多种因素的影响，包括性别、所在地区以及是否参与特殊工种等因素。一般来说，男性灵活就业者的正常退休年龄为60岁，女性则可能为50岁或55岁，具体还需参考当地社保政策。提醒：若对退休年龄有疑问，且涉及个人权益，建议当达到或接近预期退休年龄时，及时咨询当地社保局或专业律师，以确保权益不受损害。
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具体操作：1. 若为男性灵活就业者，且未参与特殊工种，一般退休年龄为60岁，无需额外操作，按政策规定办理退休手续即可。2. 若为女性灵活就业者，需根据所在地区及是否参与特殊工种等情况判断退休年龄。若为50岁退休的地区，需提前准备好相关证件材料，按政策规定办理退休手续；若为55岁退休的地区，则需等待达到退休年龄后再行办理。3. 若涉及复杂情况或权益争议，如缴费年限与退休年龄不符等，建议及时寻求专业律师的帮助，律师将根据具体情况提供专业建议及解决方案，如提起行政诉讼或民事诉讼等，以维护个人权益。请注意，以上内容仅供参考，具体操作还需根据当地政策及实际情况进行调整。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者确定退休年龄的常见方式包括查阅当地社保政策、咨询社保局工作人员以及寻求专业律师的帮助。选择建议：若对政策较为熟悉，可自行查阅相关政策文件；若对政策存在疑问或需要更专业的解读，建议咨询社保局工作人员；若涉及复杂情况或权益争议，则建议寻求专业律师的帮助。