公司员工罚款是否合法
杭州市钱塘区取保候审律师
2025-06-12
公司员工罚款合法性需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》，公司有规章制度则罚款合法，无则违法。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司员工罚款问题，常见方式有依据公司规章制度处理或协商解决。有规章制度则按章执行，无则应与员工协商，避免违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工罚款需慎处。有规章制度则按章罚款；无则不可罚，应沟通解决。具体操作：1.有制度，确保制度合法，按流程罚款；2.无制度，与员工协商，或采取其他激励措施替代罚款。
下一篇：暂无 了