考勤打卡被停，可与公司沟通解决或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司应保障员工合法权益，停考勤可能影响工资及工作评价，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫考勤被停，先沟通。沟通无果，可：1.收集证据，如打卡记录、邮件通知等；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，要求恢复打卡并赔偿损失；4.如仲裁不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫考勤打卡被停，常见处理方式为与公司协商或法律途径维权。若公司无合理解释，可选择劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适方式。
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