末位淘汰违反劳动法。依据《劳动法》，用人单位解除合同需符合法定条件，末位淘汰不符。违法解除需支付双倍补偿金，否则将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫末位淘汰违法，常见处理方式是协商或诉讼。应先与单位沟通，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫末位淘汰违法。应对方式：1. 与单位沟通，指出末位淘汰违法，要求纠正；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、考核记录等；3. 申请劳动仲裁或向法院起诉，要求赔偿。
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