某某必须成立吗

关于工会经济审查委员会是否必须成立的问题，答案是否定的，不是所有工会都必须设立。工会经济审查委员会不是所有工会都必须设立的机构。若存在以下不同情况，其设立要求也有所不同：1. 如果工会规模较小，财务活动较为简单，可不设立经审委员会；2. 如果工会财务管理较为复杂、资金流动频繁，则建议设立经审委员会，以确保财务监督的有效性；3. 如果工会章程中明确规定必须设立经审委员会，则应依法依章设立；4. 如果上级工会或相关主管部门对设立经审委员会有明确要求，也应按照规定执行。
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根据相关法律和工会章程，工会经济审查委员会的设立有明确的法律依据。依据《中华人民共和国工会法》第十八条明确规定：“工会应当设立经费审查委员会，对工会经费的收支情况进行审查。”该条规定虽未强制所有基层工会必须设立，但明确了工会经费使用应接受监督的基本原则。同时，《中国工会章程》第三十七条进一步规定：“各级工会应当设立经费审查委员会，经费审查委员会由同级工会会员大会或会员代表大会选举产生。”结合上述法律规定，工会是否必须设立经审委员会，需结合其财务规模、组织层级及章程规定综合判断。若工会经费管理复杂或章程明确要求设立，则应依法设立该机构，以保障工会财务透明和监督机制的落实。
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针对工会是否必须设立经济审查委员会的问题，以下是一些实用的行动建议。1、查阅工会章程：查看章程中是否有关于设立经审委员会的强制性规定，这是判断是否必须设立的第一步；2、评估工会财务规模：如果工会资金量大、财务活动频繁，即便章程未明确要求，也建议设立经审委员会以加强财务管理；3、咨询上级工会或专业法律顾问：在不确定是否必须设立的情况下，可向上级工会或法律专业人士咨询，获得权威意见；4、定期进行财务审计：即使未设立经审委员会，也应通过其他方式确保财务透明，如聘请第三方审计机构进行年度审计。选择是否设立经审委员会时，应重点考虑工会的财务复杂程度、章程规定以及是否具备有效的财务监督机制。如有进一步疑问，建议及时联系专业律师进行深入咨询。
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工会是否设立经济审查委员会，可能带来一定的法律风险。1、财务管理不规范可能导致资金流失：例如，某基层工会未设立经审委员会，也未定期进行财务审计，导致部分经费被挪用，事后难以追责，造成工会财产损失；2、缺乏财务审计记录，影响工会合法性：如某工会因未设立经审委员会，在接受上级工会或审计部门检查时，无法提供有效财务监督材料，被认定为内部管理不健全，影响其正常运作。以上风险表明，是否设立经审委员会不仅涉及程序问题，更可能影响工会财务安全与组织公信力。如有疑问，建议向专业律师咨询，确保合规运作。