公司一事两次罚款合法吗

公司一事两次罚款不合法,依据《工资支付暂行规定》,罚款需合理且不能超标。若违法罚款,员工可维权。不及时纠正,将影响员工权益及公司声誉。
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公司罚款需依法,常见方式为按规定扣除或要求赔偿。选择时需考虑罚款原因、金额及员工反应,确保合法合理,避免纠纷。
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公司罚款需慎重。处理方式:1. 明确罚款原因,确保合法;2. 金额需合理,避免过高;3. 与员工沟通,确保理解接受;4. 违规罚款需书面通知,保障员工权益。
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