日结临时工受伤了没人管怎么办

日结临时工受伤应申请工伤认定，雇佣方需负责。依据《工伤保险条例》，工伤需当地社保机构认定，雇佣方承担医疗费和工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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日结临时工受伤常见处理为申请工伤认定并索赔。若雇佣方不配合，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最适合的方式，确保权益得到保障。
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日结临时工受伤，应：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向当地社保机构申请工伤认定，提交相关材料；3. 若认定为工伤，要求雇佣方支付医疗费和工资；4. 如雇佣方拒绝，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼，维护自身权益。