公司让转岗是什么意思

公司让转岗意味着岗位变动，需变更劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同内容变更需双方协商并书面确认，否则可能影响员工权益，如薪资、福利等受损。
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公司让转岗的常见处理方式是协商变更劳动合同。应根据岗位变化的具体情况，与用人单位协商并签订书面变更协议，确保双方权益。选择处理方式时，需考虑合同变更的合法性和员工自身权益。
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转岗需协商。操作：1. 与公司沟通转岗原因、新岗位职责等；2. 协商薪资、福利等条款变更；3. 签订书面变更协议，明确新岗位内容；4. 双方各执一份变更后的合同。确保合法合规，保障权益。