离职交接期一般最长为30天。根据《劳动合同法》规定，正式员工离职需提前30天通知。若未按规定处理，可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职交接期一般30天。操作如下：1. 正式员工提前30天书面通知公司；2. 与公司协商交接事宜；3. 按公司规定完成交接工作；4. 试用期员工则提前3天通知。若公司流程快，可相应缩短时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职交接的常见处理方式有协商和按法律规定执行。正式员工应提前30天书面通知，试用期员工提前3天。具体选择需根据合同和公司规定确定。
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