公司解雇没有买社保怎么赔偿

公司解雇未买社保,应支付经济补偿并补缴社保。依据《劳动合同法》,单位未依法缴社保,劳动者可解除合同并索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法享受社保待遇。
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公司未买社保解雇,应:1. 与单位协商,要求经济补偿和补缴社保;2. 协商无果,向劳动监察部门举报,请求介入处理;3. 若仍无法解决,提起劳动仲裁,通过法律途径维权。
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公司未买社保被解雇,常见处理方式是要求经济补偿和补缴社保。选择时,优先考虑与单位协商;协商不成,可向劳动部门举报或提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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