砸门入单位办公室怎么处理

砸门入单位办公室不可取，应依法解决。依据《劳动法》，公司阻碍员工进入工作场所违法，可投诉至劳动保障局，不及时处理可能导致矛盾升级，影响工作秩序和员工权益。
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勿砸门，应冷静。1. 尝试与公司沟通，了解阻止原因，协商解决。2. 若沟通无果，收集证据，如录像、证人证言。3. 向劳动保障局投诉，提交证据，请求调查处理。4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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处理此问题常见方式为投诉或协商。建议先尝试与公司协商，若协商无果，再向当地劳动保障局投诉，以法律手段维护自身权益。