工作三年离职，赔偿按法律规定执行。依据《劳动合同法》，单位应支付每工作一年一个月工资的经济补偿，违法辞退需双倍赔偿。未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职赔偿按法处理。具体操作：1. 与单位协商，依据工作年限计算赔偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职赔偿常见处理方式为协商或诉讼。双方可先尝试协商，达成一致后签订协议；协商不成，可通过法律途径维权，提起诉讼或仲裁。
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